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FTV模特遭猥亵.惹围观

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楼主 发表于 2009-06-29 22:29 TOP 1楼

怎样拒绝老板的无礼要求?

 老板有两个公司,一计算机培训学校,一科技公司。从去年冬天老板就要把我从经理人协会挖来,当时因工作原因,没答应,还有个潜在的原因是,对此老板的有些管理不太认可(和老板认识有多年了),今年科技公司要上个大项目,他实在没合适的人管理,只好过来。当时来时就约定,我只负责公司,不参与学校的事情。(只所以我有此条件,是因我五年前从事过计算机培训,了解此行业,认为没发展前途。另我只想踏踏实实的做好一件事,把公司运营好)
  老板有个理念,公司所有的人都下招生指标,就连科技公司这边的美工,软件工程师也要下指标。我实在是不认可他这种做法,昨天会议上竟然要给我下招生指标了,科技公司有好多业务我还忙不过来,却要给我下招生的指标,说什么我在协会认的人多,路子广。
  各位同仁,你们遇到这样的老板,遇到这样的事情应如何处理呢?

一落 离线

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楼主 发表于 2009-06-29 22:32 TOP 2楼

老板硬性下指标的做法不一定对。但是作为公司的成员帮助公司招生是应该的事。你可能会以为原来“来的时候的约定”,可是现在他却给你硬下指标。你可以与老板沟通谈谈:你的社会关系可以帮助他,但是帮助不是你的主要职务责任。你现在的工作任务也是为公司运行服务。双方共识将你的主次责任分清。

一落 离线

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楼主 发表于 2009-06-29 22:33 TOP 3楼

其实一个计算机培训学校,生源与企业客户一样,是竞争力的体现。若你们的计算机培训学校管理太差,或师资水平太差,人家不愿意来,那么这个硬指标只能累人。

雪夜流星 离线

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楼主 发表于 2009-06-29 22:46 TOP 4楼

要如何面對,如何避免及不要讓其發生,在他未來職業生涯是一個很好經驗。

雪夜流星 离线

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楼主 发表于 2009-06-29 22:47 TOP 5楼

如果你本人不愿意可以找一些理由。例如你对数字不明感,对即将接受的工作不了解不熟悉,还有对于把工作分给其他同事害怕以后同事间的关系不好处理。或者直接把你不愿意做出纳的理由对老板讲。
最后编辑雪夜流星 最后编辑于 2009-06-29 22:51:55

飞黄腾达 离线

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楼主 发表于 2009-06-29 22:53 TOP 6楼

可以找机会先私聊下先,也许能听的进你的建议的!

嫦娥仙子 离线

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楼主 发表于 2009-06-29 22:54 TOP 7楼

直接拒绝就行,不需要复杂化

等风的云 离线

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楼主 发表于 2009-06-29 22:54 TOP 8楼

你可以说 对不起老板我现在的能力有限  正在继续不断努力学习,以图给公司创造更大的利益,  暂时还没有达到那份工作的要求  如果我达到要求后  会主动的提出可以接任那个职位,做好那个职位。

流星的美 离线

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楼主 发表于 2009-06-29 22:54 TOP 9楼

老板说的时候,我当时考虑到众多员工在场,所以没有反对,勉强应承下来了,我只是不赞成这样的管理方式,我认为员工要专一,做技术的把技术研究好,把产品制作好,至于业务交由业务员去做好了,不要浪费技术的时间和精力,就是给他们下了指标,他们也完成不了,无形中增加了他们的负担。到头来,技术搞不好的时候,也有借口了

雪夜流星 离线

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楼主 发表于 2009-06-29 22:55 TOP 10楼

老板的目的是一种资源的整合,你们可能是小公司,他希望节省人力,你手头上的事情也许并不是太多和太复杂,文员在某中意义上对自己得不到提高,可以去尝试一下新的职业,既然他能够提供这样的平台和保障给你,安逸不是最好的生活方式,拒绝了他,他也许会再招一个做出纳的,仍然可以把你的工作分给其他的人做,现在求职,出纳并不是那么难招.如果你的某些技长被老板认可,自然会有更多的职位,也许是亲信之类的职位.我想你也正在矛盾之中,希望能够帮到你,祝工作顺利.